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為進一步提高強員工專業技術水平，促進公司持續健康發展，我市熱力公司于2014年8月11日至8月15日在公司二樓會議室開展了為期一周的員工入職培訓，此次培訓主要以公司發展史、規章制度、用戶入網程序、換熱站工藝流程、分戶改造等內容，培訓邀請到公司領導和專業技術骨干員工進行授課。培訓過程中，通過課堂講解分享經驗的方式引導員工，用風趣幽默的語言感染員工，用實實在在的例子教育員工，使員工對專業知識和企業文化得到充分的認識和理解。

    本次員工入職培訓公司領導高度重視，認真組織、細致策劃，就培訓內容召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以孛曉杲、焦祥冬、耿雪平、郭斌等為主要培訓人，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓教育。

   通過此次培訓，在安全運行、換熱站流程管理、熱源廠工藝流程等方面得到了加強和拓寬，發現問題、分析問題和解決問題的理論基礎得到夯實，員工的責任感和事業心得到進一步增強。